Externí účetní nebo vlastní zaměstnanec?
30.09.2016 16:04
V současné době mnoho převážně středních podniků řeší otázku zda je pro ně vhodnější zaměstnast vlastní účetní nebo využít služeb externí účetní firmy. Pokusím se pro a proti jednotlivých variant schrnout v několika následujících bodech:
Účetní zaměstnanec
+ je Vám k dispozici každý den ve sjednanou dobu
+ okamžitá dostupnost veškerých údajů v případě okamžitého účtování účetních případů
- né vždy však zejména malé společnosti efektivně vyúžívají celou pracovní dobu
- nákladnější varianta (mzda, odvody, telefon, počítač, účetní software, vzdělávání atd.)
Externí účetní
+ platíte pouze za skutečně odvedenou práci (položkově nebo paušálem)
+ méně nákladné
+ větší časová flexibila (snaha se maximálně přizpůsobit dle požadavků klienta)
+ velmi důsledné sledování veškerých legislativních změn a zároveň náklady s tím spojené si hradí sami (školení, odborné publikace)
- lehce zpožděné informace o stavu účetnictví